Hi，我是唐伟业，尽说大真话！
近日，广州一位32岁身手员暴毙，成了全网热议的焦点。
{jz:field.toptypename/}这起事件中，绝大多量鄙俚东谈主产生了激烈的共情，企业“996”加班文化下，打工东谈主的体魄健康隐患再次成为公众反复探讨的议题。
而这起不闲适事件带来的影响还在无间，又有了令东谈主恐慌的新后续！
01
32岁身手员暴毙，厌世后仍收到加班见告！
32岁的高广辉，是一位赴任于广州视源股份的身手员。这位河南小伙，自幼便侍从父母来到广东打拼，小时候捡过垃圾换零费钱，上了大学更是通过兼职补贴家用，既贫苦又坚忍。
关联词这位多年前便已升任部门司理的公司技巧主干，却在恰好大好年华的时候离开了东谈主世，留给父母和太太的，是无穷的悼念。
若是了解了高广辉厌世前后所发生的事，或者好多东谈主的心会愈加刺痛，因为他所阅历的东谈主生，恰是当下好多年青东谈主的真确写真。
2025年11月29日，在这个幽静的周六清晨，高广辉告诉太太，我方嗅觉体魄不是很惬意，要到客厅那坐一会，趁机处理一下责任。
没过多久，睡梦中的太太被高广辉唤醒，瘫坐在地上的他告诉太太，他刚刚好像我晕了，不仅站不起来，好像还出现了尿失禁的症状。
随后太太决定带高广辉去病院，认为我方没多严重的高广辉，尽然还没健忘责任，叫太太把电脑带上。
关联词，高广辉的病情却在送医的经由中急转直下。急救记载自大，他被转送至广东省第二中病院时，已被大夫判断为“洽商已临床死一火”，最终于当六合午1点抢救无效离世。
而从送医抢救到其宣告死一火的这段时间里，所发生的事情更是匪夷所念念，令东谈主缄口无言。
10:48，在病院抢救时，OD体育他的微信被拉入一个新的技巧责任群；
11:15，群里弹出音信：“高工维护处理一下这个订单。”
21:09，在他被宣告死一火8小时后，微信又收到私信：“周逐一早有急任务，今天验货不外，要把这个改下。
也等于说，从体魄出现不适，到离开东谈主世，缺乏的责任经久如幽灵不散的小鬼般缠着高广辉，致使东谈主死了，责任王人还在无间增多中。
而跟着高广辉暴毙登上热搜，其妻曝出的一个又一个真相，则如顽固般缠绕着年青打工东谈主的心，令东谈主感到无比刺痛。
在高广辉的浏览器历史记载里，他本日至少5次走访了公司OA系统；
在前一晚，他还更新了一份标注着4项阻挡日历为“29日”的任务文档。
可他的底薪却惟有3000元，诚然厌世前月平直1.9万元高薪，却是靠着“多劳多得”换来的，技巧责任此时一经酿成了“销售”岗。
他平时不仅一个东谈主要干六七个东谈主的活，24小时待命。公司更是疏远加班文化，M6体育app多岗亭条目“抗压才气强”。
最令东谈主感到愤激和无奈的时，厌世后公司不肯调和工一火认定，仅以“东谈主谈倡导抚恤金”的形状向其妻转账39万元。而拿到这笔钱也有代价，他的太太必须坚定一份失约契约，若公司出现负面需支付高达50万元的失约金。
看到这一幕幕惊东谈主的试验，好多东谈主开动千里念念：
当人命终末一刻还在对接责任需求，而公司关注的却是抛清牵涉与公关危机。
这不仅是个东谈主悲催，更是当代职场绞肉机里无数螺丝钉的共同逆境。
咱们离这么的未来，究竟还有几个加班夜的距离？
02
涉事公司伏击邮件：不承认体检论说！
本认为公司拒却工一火认定一经鼓胀离谱，可更为空洞的事情却又发生了。
1月27日，暴毙身手员太太杨女士再度向当代快报记者曝料：收到高广辉前共事发来的广州视源电子科技股份有限公司健康处理中心发的里面邮件，提示职工体检，邮件题名时间为2026年1月27日。
杨女士还示意：“邮件将我老公的死因归结为莫得体检，不承认我老公每年在三甲病院的体检论说。
那么这份发给全员的里面邮件到底写了啥，服气看完的网友王人会堕入千里默：
邮件的起原这么写谈：
近期，一忽儿接到越来越多的共事的征询，旧年11月因病厌世的共事，到底是什么原因导致的，每年的体检没起到作用？”邮件中写明，2021年—2025年时间，该共事父母过头鸳侣在公司免费体检的理睬记载，共有12条。但该共事自2019年9月入职后，却从未在公司健康处理中心作念过体检，咱们经久无法了解他的真确健康景况。
邮件的终末则写谈：
最愁肠的是旧年年末：11月26日20:02，他的摊派HR发出了一次体检提示，莫得得回修起。11月27日上昼10:20，他的摊派HR再次发出体检提示，该共事在10:25修起：“我下个月就作念。”11月29日晨，在家中发病。不闲适离世。
太太杨女士对此示意：“咱们很坦直地承认我老公有乙肝，咱们每年王人有体检，有体检论说。关于公司的处理魄力颠倒心寒，莫得承认问题，一直在阴事。”
关于工伤、工一火认定的最新发达，杨女士则明白：“广州市黄埔区东谈主社局一经约谈过公司，具体骨子莫得和咱们反映。”
而跟着邮件骨子的曝光，网友们更是炸开了锅。
一位网友的挑剔最扎心，他吐槽谈：“作念完体检，就准假期吗？？”
照实如这位网友所说，即使有体检论说，若莫得发现影响平素责任和生涯的要紧疾病，如斯高强度加班的公司也很难为职工减负。若是确切有什么大病，其实也一经晚了。
还有网友情谊振作地示意：“顾操纵而言他，体检了就不会把他当核能源牛马么？更可能的是，体检出有问题就会想方设法解雇吧。这种已不把东谈主当东谈主看的企业文化，那些参与者，不怕被反噬么。”
只可说，这封看似“怜惜职工健康”的里面邮件，字里行间却明白出冰冷的推卸逻辑。
公司将一个极大可能因过劳激发的悲催，高明地掉包为个东谈主“不决期体检”的审定，试图将企业的牵涉洗刷干净。
邮件强调死者未参与公司体检，却对其家属出示的积年三甲病院论说闭口不谈，这无异于说：惟有我认定的健康才算数。
更浑沌地传递出一个危境的信号：你的健康是你我方的事，公司只需践诺“提示”义务，而无需为催生疾病的高压环境矜重。
这就给整个企业敲响了警钟：用邮件代替反念念，用体检取代减负，是通首至尾的本末倒置。当激起更多年青东谈主的不服情谊，晨夕是要被反噬的。
而这位32岁身手员的暴毙，更是给咱们每一个东谈主深念念：
咱们捍卫和信守的，究竟是一份责任，如故一个有庄严、有喘气契机的东谈主生？
一个东谈主的暴毙是悲催，一个系统对悲催的冷落卸责，则是整个这个词社会的悲哀。